4 maddede yeni emeklilik sistemi ve şifreleri!
Erzurum Güncel-Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, yeni emeklilik sistemi düzenlemesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na talimatını verdi. Seçim sonrası yeni dönemde dev emekli olma koşullarını içeren reform yapılacak. 2000 yılı sonrasında işe girenleri de kapsayan yeni düzenlemede kadınlar için büyük yenilikler olacak. SSK’lılar ve Bağ-Kur’lular arasındaki 1800 günlük prim farkının da kaldırılması masada yer alıyor. İşte yeni emeklilik sisteminin şifreleri…
Erdoğan, AK Parti Seçim Beyannamesi’ni açıklarken müjdeleri de peş peşe verdi. Yeni emeklilik sistemi için ipuçları dikkat çekti. Yapılacak emeklilik düzenlemesinde anne olma ve çocuk sayısına göre yaş şartı geriye çekilecek. Bunun yanında 2000 yılından sonra işe girenler ve Bağ-Kur prim eşitlemesi için çalışmalar başladı.
YILLARIN EYT SORUNU ‘YAŞ ŞARTI’ TAMAMEN KALDIRILARAK TARİHE KARIŞTI
Hükümet önce 3600 ek gösterge ardından sözleşmeli memurlara kadro ve son olarak EYT gibi büyük bir düzenlemeyi hayata geçirdi. 10 milyonu aşkın vatandaşı ilgilendiren bu kritik düzenlemeler sonrası Başkan Recep Tayyip Erdoğan, ‘Vatandaşın çözülmedik sorunu kalmayacak’ parolasıyla sosyal devlet anlayışı çerçevesinde ilgili Bakanlıklara talimatını verdi.
YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ İÇİN ÇALIŞMALAR BAŞLADI
23 yıllık sorun çözülerek Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili düzenleme çıkartıldı ve uygulanmasıyla birlikte milyonlarca vatandaş emeklilik hakkına kavuşurken yeni bir emeklilik reformunun işareti de verilmiş oldu.
4 MADDE DE YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİNİN ŞİFRELERİ
Özellikle kadınların ve annelerin öne çıktığı yeni emeklilik reformu, sosyal güvenlik sistemindeki birçok sorunu da çözmüş olacak.
- Ev hanımlarına prim desteği gelecek ve emeklilik yolu açılacak
- Anne olma ve çocuk sayısına göre emeklilik yaşı geri çekilecek
- Bağ-Kur ve SSK arasındaki 1800 günlük prim günü küçük esnaflar için eşitlenecek
- EYT kapsamına girmeyen ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik
Teknik çalışmasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüteceği dev emeklilik reformunda bütçe çalışmaları da Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülecek. Taslakların ortaya çıkması sonrası düzenlemeye son şeklini Başkan Erdoğan verecek.
EV KADININA EMEKLİLİK HAKKI
Çalışma imkanı bulamayan ev kadınları için şu anda işletilen isteğe bağlı sigorta sistemi yeniden ele alınacak. Böylece ev kadınlarına daha kolay ve erken emeklilik hakkı tanınmış olacak. Bugün isteğe bağlı sigorta ile 15 yıl prim ödemesi gereken ev kadınlarının bu primlerinin üçte birini devlet üstlenecek.
İsteğe bağlı sigorta Bağ-Kur kapsamında bulunuyor. Ancak reform sisteminin içinde Bağ-Kur SSK prim eşitlemesi de bulunduğu için burada 5400 yerine 4500 gün ya da 3600 gün ile emeklilik de mümkün olabilecek.
Böylece ev kadınları 15 yıl yerine 12.5 yıl ya da 10 yıl prim ödeyerek emekli olabilecek. Daha önce sigortası olan ev kadınları için bu süre daha da kısalacak. Ödenecek prim miktarı ile ilgili yılda 15 bin liraya yakın bir katkı da yapılacak.
Bugün asgari isteğe bağlı sigorta primleri şöyle hesaplanıyor:
- Asgari ücret: 10.008 TL
- Bir aylık prim: 10.008 X % 32 = 3.202,56 TL
- Devlet katkısı: 1.067,52 TL
- Ödenecek tutar: 2.135,04
- Yıllık katkı: 12.810, 24 TL
ANNE OLMA VE ÇOCUK SAYISINA GÖRE EMEKLİLİK YAŞI GERİ ÇEKİLECEK
Ev kadınlarına yapılan bu destek dışında eğer annelik de varsa ikinci bir erken emeklilik imkanı da gelecek. Burada çocuk sayısına göre emeklilik şartlarında iyileşme olacak.
EMEKLİLİK İÇİN YAŞ SINIRI NE OLACAK?
Hem prim miktarları düşecek hem de emeklilik yaşı geriye çekilecek. Aynen yıpranma düzenlemesinde olduğu gibi çocuk sayısına göre belli miktarda prim yıllık çalışmaya eklenecek.
Örneğin yılda 90 gün prim eklenen bir sigortalı anne 4 yıl çalışmasına rağmen 5 yıl çalışmış gibi olacak. Bu da ona daha önce emekli olma imkanı getirecek. Eklenen süre kadar da yaştan yapılacak indirim sayesinde anneler erken emekli olabilecek.
2000 SONRASI İŞE GİRENLER İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK
Yeni reform çalışması EYT kapsamına girmeyen ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar açısından da avantajlar içeriyor. Burada daha erken sigortalı olan ve konulan 7.000 gün prim şartını tamamlayanlar açısından bir kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışılıyor.
Ancak burada sistemin ne şekilde olacağı çalışma bittiğinde ortaya çıkacak. Fakat EYT dışında kalanlar için bir avantaj getirilmesi söz konusu olacak.
SSK BAĞ-KUR PRİM EŞİTLEME SAĞLANACAK
Bağ-Kurlular ile SSK kapsamında sigortalı olanlar arasındaki prim farklılıkları da giderilecek. Bu durumda başta esnaf olmak üzere Bağ-Kur’lular 9.000 gün prim biriktirmek durumunda kalmadan en az 5 yıl erken emekli olabilecek.
Şu anda işe giren bir SSK’lı 7.200 gün ile emekli olurken Bağ-Kur’lu 9 bin gün ödemek durumunda. EYT kapsamındakiler için bu fark daha da büyüyor.
EYT’li SSK’lılar en fazla 5.975 gün öderken Bağ-Kur’da bu süre 9.000 güne çıkıyor. Buralarda yapılacak eşitleme ile hem kısmi emeklilikteki 5.400 gün ile 4.500 ve 3.600 gün arasındaki farklar ortadan kalkacak hem de normal emeklilik 5 yıl öne alınmış olacak.
Bu gerçekleştiğinde Bağ-Kur’dan SSK’yı geçmek isteyenler için 3.5 yıl SSK’lı olma kuralının da ortadan kalkması gündeme gelebilecek.
Kaynak: GazeteGüncel
